Top Vertriebstraining.
Kompetentes und freundliches Team,
gemeinsames Erarbeiten von einfachen 
und schnell umsetzbaren Strategien
für Kundengespräche.
Kommunikation auf Augenhöhe
und tolle Optimierung des Verkaufstils. 

Durch die Begleitung von Florian Gößner bekam ich einen großen Motivationsschub und betrachte nach seinem Coaching meine Gespräche aus einem anderen Blickwinkel. Die einfache und simple Art, mit Hilfe von Beispielen aus dem Leben, Kunden komplexe Zusammenhänge zu erklären, begleiten mich heute sehr oft und gehören mittlerweile zu meinem Bauchladen. Eine absolute Empfehlung gebe ich an jeden, der sich weiterentwickeln will.

Sich Zeit nehmen, weiter in die Zukunft zu springen als nur auf die unmittelbar bevorstehenden Schritte. Sich selbst komplett auf die Inhalte fokussieren können, während wir vorher stets versucht haben, beides hinzukriegen: Den Prozess entwickeln, halten UND parallel Inhalte zu arbeiten. Das war sehr entlastend und angenehm. Es ist ein motivierendes Zukunftsbild entstanden. Durch das gegenseitige Vorlesen ist ein gemeinsames und gleichzeitig viel größeres und konkreteres Bild entstanden. 100%-ige Empfehlung. Sympathische und empathische Moderation. Julia stellt einen super Rahmen zur Verfügung, in dem es gelingt, mit Leichtigkeit zu arbeiten und sehr gute Ergebnisse zu erzielen. Top!

,,Ich inspiriere mit Humor und Spaß - HAPPY''

Während des 6-wöchigen Planspiels haben wir uns aktiv in die Rolle eines Vorstands hineinversetzt. Es hat uns eine große Freude bereitet, selbst bestimmen zu dürfen, wie wir eine Bank leiten. Wir haben sehr viele Erfahrungen gesammelt, was es bedeutet Entscheidungen zu treffen. Die Spielleiter waren auch immer ansprechbar, wenn man an manchen Stellen noch Hilfe benötigt. Ich bin sehr glücklich darüber, diese Erfahrungen gemacht haben zu dürfen.

Bereits zum zweiten Mal haben unsere Auszubildenden am Planspiel beCEO teilgenommen. Spaß, gute Zusammenarbeit im Team und auch der Wettbewerbsgedanke sind die häufigsten Feedbacks, die wir neben der guten Betreuung durch das 360-Grad-Team hören. Für uns ist auch die Erkenntnis unserer Auszubildenden toll, welche teils langfristigen Folgen ihre Entscheidungen in den Spielperioden haben.