Führungskompetenz

Lerne dich als Führungspersönlichkeit kennen und setze deine Stärken gezielt ein. Erhalte Instrumente an die Hand, mit denen Du Situationen schnell erfassen und lösungsorientiert angehen kannst. Erfahre, wie Du schwierige Situationen als Chance für eine gestärkte Team- und Unternehmenskultur nutzen kannst.

Manchmal braucht es einen Perspektivwechsel, um einen Knoten zu lösen oder Abläufe zu optimieren. Ein neutraler Blick von außen kann die Schleife von „So haben wir es immer schon gemacht“ aufbrechen und neue Wege werden möglich. Setze dich mit deiner Rolle als Führungskraft im Doing differenziert auseinander und erhalte situatives und persönliches Feedback da, wo Du täglich agierst. Profitiere von Impulsen, durch die Du mit deinen Mitarbeitenden motivierend und authentisch kommunizieren und deine Führungstätigkeit souverän und erfolgreich ausüben kannst.